今年来，云南省红河州金平县坚持围绕中心、服务大局，全面落实党中央关于老干部工作的方针政策及省、州、县委工作要求，采取抓实党建工作、强化待遇落实、积极搭建平台、建强活动阵地四项措施，助推离退休干部工作提质增效。

　　抓实党建工作，筑牢战斗堡垒。强化政治引领，健全月学习制度，坚持每月10日组织离退休干部党支部书记或支部委员到县委老干部局集中学习，并用好金平烈士陵园、593高地等县内的红色教育基地开展党性教育。今年来，开展月学习9次，党性教育11次。强化组织功能，加强离退休干部“模范党支部”建设，按照“6好”标准，将政府机关退休干部党支部创建成为省级“模范党支部”。实施“头雁”培养工程，将离退休党支部党建指导员纳入离退休党支部书记培训班共同学习培训。

　　强化待遇落实，做到精准服务。落实落细“两项待遇”，着力增强老同志获得感幸福感。退休人员公用经费每人每年600元(含党员工作经费200元)预算到各单位和离退休干部党支部；离休人员护理费随工资每月落实到位，医疗费由县财政全额保障；已故离休干部无固定收入配偶每月1500元生活补助全额保障到位。2023年春节期间走访慰问2509名离退休干部，发放慰问金及慰问品97.5万余元。征订《中国老年报》《金色时光》等书籍供老干部阅读。用好政策，提升老年人健康体检比例。根据国家基本公共卫生服务项目政策要求，制定2023年65岁以上老年人免费健康体检工作方案，为65岁以上老年人提供免费体检服务保障。

　　积极搭建平台，促进作用发挥。组建起金平“爱河护河”银发志愿服务队，汇聚“银发力量”助力生态文明建设。今年来，共组织开展助力生态文明志愿服务活动21场次，覆盖银发志愿者1449余人次。搭建博爱红河行金平银发志愿服务队爱心捐赠平台，组织离退休干部、“银发”志愿者为留守儿童献爱心，共募捐爱心款10806.45元。在全县离退休干部中集中开展“话传统、谈复兴、聚力量”调研活动，广泛听取老同志的心声感言。今年来，共组织开展调研活动53场次，收到意见建议97条。

　　建强活动阵地，提供有力保障。加大学习活动阵地建设力度，通过多方协调建设完成乡镇老年学校13个、行政村(社区)老年学习点45个，配备移动音响等教学设备58套，搭建起老年人学习平台，为广大老年人学习活动提供阵地保障。开展丰富多彩精神文化活动，充分发挥老干部活动中心、老年大学的主阵地作用，多形式开展系列庆祝活动。今年来，组织开展庆“三八”国际妇女节暨2023年开学典礼文艺展演、金平县离退休干部“红心永向党 银发颂党恩”诗歌朗诵比赛等丰富多彩的文体活动4场次。

　　(文图/中共金平县委老干部局 田周微）