建水县积极探索离退休干部学习教育管理的有效途径和方法，不断整合县内资源、创新学习教育机制、注重作用发挥等举措，确保离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”。

党建氧吧揭牌

　　盘活阵地资源，实现学习阵地共建共享。在建水县银发党建综合体内设立具有红色小课堂、红色图书馆、红色放映厅、红色加油站等功能室的银发先锋党建氧吧，按照“资源整合、共建共享”的原则，坚持场所设施免费开放、学习资料免费共享、辅导员资源共享，打造离退休干部党员线上、线下全方位教育新模式，最大限度地满足离退休干部党员的学习需求，不断提升党建学习资源的使用效率，克服个别离退休党支部没有学习场所的困惑。

离退休党组织总联络员为参加活动的老干部介绍银发作用发挥情况

　　坚持党员共管，合理学习资源共享。以党建氧吧为平台，按照“关系在支部，学习在氧吧，奉献在社会”的原则，建立健全了党员基础信息数据库，并为在党建氧吧配备1名党建总联络员，具体负责与各党支部的对接、协调、联系及服务工作。根据各党支部的学习场地情况，合理调配“氧吧”资源活动场所，制定安排学习计划，保障每个党支部每月至少到“氧吧”开展1次组织生活。

离退休支部在党建氧吧充电学习

　　组建“1+N”学习小组，实现学习教育全覆盖。以“网格化”管理为依托，采取一支党员队伍覆盖一个小网格，一名老党员联系多名群众的方式，在全体离退休党员中开展党的纪律规矩教育，引导离退休干部积极参与县委政府的中心工作、重大活动，不妄议党中央大政方针，不传播政治性的负面言论，不参与非法社会组织活动，不利用原职权或职务影响为自己和他人谋取利益，不信仰宗教和参加宗教活动，筑牢老干部思想根基。

　　丰富活动内容，激发银发活力。党建氧吧以提升离退休干部党组织的组织力为重点，发挥党员辐射带动作用，转化学习效果，成立银发救火、银发宣讲和银发互助三支志愿服务队，精心谋划设计各种活动，引导老同志为经济社会发展建言献策，鼓励和支持老同志在弘扬优秀传统文化、关心下一代、化解矛盾纠纷、参与社会治理等方面奉献余热。

　　(文图/建水县委老干部局 卢红艳）