3月14日，红河州委老干部局副局长、州干休所所长王美秀一行到金平县调研指导2023年离退休干部工作。

　　此次调研以“座谈会+实地查看”的形式开展。在座谈会上，调研组分别听取了金平县关于离退休干部党的建设、待遇落实、作用发挥、阵地建设、干部队伍建设、信息宣传、2023年创新性工作计划等情况汇报。参加座谈会的部分离退休干部代表、党支部书记、最美银发志愿者积极踊跃发言，为做好2023年全县离退休干部工作建言献策。

　　王美秀对参加座谈会的老同志给予了高度赞扬，感谢他们一如既往地支持老干部事业。同时，对金平县的离退休干部工作用“快、实、好、新”4个字给予了充分肯定。对2023年工作提出5个方面的指导意见：一是强化思想引领，掀起学习党的二十大精神的热潮。以党的二十大精神凝心铸魂，采取集中学习、送学上门、网络学习等多种方式，做到离退休干部学习党的二十大精神全覆盖，教育引导离退休干部坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个”维护。二是强化党组织建设，推进“1+N”文件精神落地见效。围绕中共金平县委办公室印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的重点措施》(金办发〔2022〕110号)文件精神，以及制定出台的6个配套文件、转发执行的1个文件，学深悟透文件精神，用好用活政策规定，推动离退休干部党的建设落地见效。三是强化责任担当，推动2023年重点工作任务落实。对标州级46项重点工作任务，结合金平县实际，认真践行“三法三化”，实行清单销号，逐条逐项落实，确保2023年工作全面完成。四是强化作用发挥，助力红河高质量发展，围绕州委“337”工作思路和金平县委“3326”工作思路，宣传好、动员好、引导好、组织好、发挥好，引导广大离退休干部积极发挥作用，同心协力推动红河高质量发展。五是强化信息宣传，提升离退休干部工作影响力。围绕离退休干部制度建立40周年，积极撰写信息，总结提练工作特色，通过宣传工作充分展现广大离退休干部的精气神，营造全社会尊老、敬老、爱老、孝老、助老的良好氛围，凝聚起广大离退休干部的强大合力。

　　调研组一行先后深入县政府机关退休干部党支部、喜望桥社区老年大学教学点、县市场监督管理局离退休党支部进行实地调研。

　　(文图/金平县委老干部局 曹梅）