为了不断满足新时代老年人对老年体育发展的新期盼，不断提高老体工作者的服务水平,3月9日下午，宜丰县老年体协在新昌镇政府五楼会议室举办了全县基层老年体协主席、骨干培训班。参加培训班的有：县老年体协正、副主席、正、副秘书长、各乡镇(场)、县直各单位老年体协主席、本会各专委会主席、体育骨干共80余人，培训由县老年体协副主席漆春林主持。

　　首先由李南辉秘书长对宜丰县老年体协《章程》进行了解读，带领参训人员学习了江西省老年体育“三个示范”创建标准；其次请县财政局老年体协主席邹龙生、花桥乡老年体协主席卢成生就如何履行职能谈体会；最后县老年体协主席李和平就基层老年体协主席、骨干如何履行职能谈了四个观点：

　　第一个观点是：心到位履职才能到位。从事老年体协工作的大多数是已经退出工作岗位的同志，担任老年体协主席或骨干都是二次上岗，几乎没有什么报酬，有的还兼任了多项工作，完全是为党和人民作奉献，如果在得失之间纠结，就很难付出真心，心不到位就热爱不起来，热爱不起来就不会有责任和激情，没有激情和责任就不会上心，工作就会随大流，一般化。要解决好是我要干，而不是你要我干的问题。

　　第二个观点是：思路决定成效。不论做哪项工作，都要善谋，谋定而动，往往成效加倍，做好老年体育工作没有什么大的决窍，就是要做到多总结、多学习、多借鉴。

　　第三个观点是：行动胜过计划。做基层工作不完全看你制订的计划如何好，而要看行动，不能只说不做，纸上谈兵，如何行动？具体要做到“四个方面”， 一是主动干。以自己的实干精神，示范带动一班人、一层人，少计得失，以提高老年人幸福指数为已任。二是主动争。敢于放下身段，不怕丢面子，争取各级党政的重视支持，争取比较宽松的工作环境，争取更多的有利发展条件。三是要主动学。要主动借鉴别人的先进经验，补自己的短板，学习是进步的源泉，如果总是自我感觉良好，不注重向别人学习取经，改变现状就会很难。四是要主动请。不能关起门来孤立地搞老年体育工作，要以开放的心态，团结的目的，联合的办法抓老年体育工作。

　　第四个观点是：创新是永恒的话题。创新是我们推动工作的灵魂，这几年我们各项工作在全省全市得到充分肯定，都是靠创新推动的结果，老年体育工作不能过去怎么做，现在仍然怎么做，要调整思维方式，敢创新，善创新，只有创新推动，才能换来老年体育生机和活力，发展才不会成为空话。

　　(文图/宜丰县老年体协 罗彩云）